MAKASSAR, BKM — Di tengah gaya hidup dinamis dan semangat kerja tinggi generasi milenial, perlindungan sosial sering kali masih belum menjadi prioritas.
Padahal, BPJS Ketenagakerjaan hadir bukan hanya untuk mereka yang sudah mendekati usia pensiun, tetapi juga sangat relevan untuk kalangan muda yang baru mulai membangun karier.
BPJS Ketenagakerjaan menyediakan berbagai program perlindungan, mulai dari Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Pensiun (JP), hingga Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).
Semua manfaat ini dirancang untuk memberikan rasa aman kepada pekerja, termasuk milenial, baik saat bekerja maupun saat menghadapi risiko tak terduga.
”Generasi muda sekarang harus lebih aware. Mereka adalah aset bangsa, dan perlindungan sejak dini sangat penting. BPJS Ketenagakerjaan bukan hanya soal pensiun, tapi juga soal perlindungan saat kecelakaan kerja, atau bahkan jika suatu hari kehilangan pekerjaan,” ujar Kepala BPJS Ketenagakerjaan Palopo, Haryanjas Pasang Kamase, Senin (11/8).
Salah satu manfaat yang paling relevan bagi milenial adalah Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Dalam situasi ketidakpastian ekonomi, milenial yang terdampak pemutusan hubungan kerja (PHK) bisa mendapatkan uang tunai, akses pelatihan kerja, dan layanan informasi pasar kerja untuk membantu mereka bangkit kembali.
Tak hanya itu, dengan mendaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, generasi muda juga berkontribusi membangun ekosistem kerja yang sehat dan berkeadilan.
”Anak muda sekarang cerdas dan kritis. Tapi cerdas juga berarti siap menghadapi risiko. BPJS Ketenagakerjaan adalah salah satu bentuk kesiapan itu,” tambah Kahfi, Kepala Bidang Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Palopo.
BPJS Ketenagakerjaan membuka akses bagi pekerja formal maupun informal (freelancer, ojol, UMKM, dll) untuk mendaftar secara mandiri melalui aplikasi, situs resmi, ataupun kanal lain.
Dengan biaya iuran yang terjangkau, manfaat jangka panjang yang ditawarkan sangat sepadan menjadikannya investasi perlindungan diri yang patut dipertimbangkan generasi milenial. (mir)
Bukan Cuma Buat Orang Tua! Ini Alasan BPJS Ketenagakerjaan Penting Buat Generasi Muda
