PAREPARE, BKM — Wali Kota Parepare, Tasming Hamid secara resmi menerbitkan Surat Edaran (SE) Nomor 100.3.4.3/32/Hkm tentang peningkatan disiplin dan kinerja pelayanan. Langkah ini dilakukan dalam rangka meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan dan kualitas pelayanan kepada masyarakat melalui optimalisasi disiplin kerja, kualitas, dan produktivitas kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Surat edaran ini menjadi tindak lanjut dari UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, PP Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin PNS, serta Peraturan Wali Kota Parepare Nomor 48 Tahun 2023 mengenai disiplin PNS.
Jam kerja dan disiplin ASN, dalam surat edaran tersebut, ASN lingkup Pemkot Parepare diwajibkan untuk mematuhi disiplin kerja terutama dalam hal waktu kerja. Rincian jadwal kerja ASN diatur sebagai berikut.
Senin hingga Kamis: masuk kerja pukul 07.30 Wita diawali dengan apel pagi di kantor masing-masing dan pulang pada pukul 16.00 WITA. Jumat: masuk kerja tetap pada pukul 07.30 Wita dan pulang kerja pukul 16.30 Wita.
Selama bulan ramadan, waktu kerja akan disesuaikan dengan ketentuan khusus yang akan diatur dalam SE Bagian Organisasi.
ASN juga diharuskan untuk tetap berada di ruangan atau kantor selama jam kerja, kecuali ada tugas lain yang mengharuskan meninggalkan tempat kerja. Selain itu, waktu istirahat pun ditetapkan dengan jelas. Senin hingga Kamis Istirahat pada pukul 12.00 hingga 13.00 Wita. Jumat: Istirahat lebih awal, mulai pukul 11.30 hingga 13.00 Wita. Bulan ramadan waktu istirahat menyesuaikan ketentuan khusus.
Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik. Surat edaran ini juga menekankan pentingnya penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) dalam pelayanan publik. ASN diminta mengedepankan keramahan dengan menerapkan konsep 5S, yaitu senyum, salam, sapa, sopan, dan santun.
Pelayanan diharapkan dapat memberikan kenyamanan, kemudahan, sesuai kebutuhan masyarakat, serta bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).
Kewajiban Ibadah dan pembinaan ASN, bagi ASN yang beragama Islam, diinstruksikan untuk melaksanakan shalat di awal waktu dan dianjurkan bagi laki-laki untuk melaksanakan shalat berjamaah.
Tasming juga meminta kepada seluruh kepala OPD, Direktur Perumda, Camat, Kepala UPTD, Lurah, serta para pejabat lainnya untuk konsisten menindaklanjuti surat edaran ini. Mereka diharuskan melakukan pembinaan, pengawasan, dan menerapkan kebijakan punishment and reward (pemberian sanksi dan penghargaan) guna memastikan peningkatan disiplin dan kinerja pelayanan ASN.
”Surat edaran ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih disiplin dan produktif, serta meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat di Kota Parepare,” ujar Tasming. (mup/C)
